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解密“发展型”幸福社区看看德兴社区怎么做

时间:2021-07-22 11:14 作者:未知 点击:

  金凤送爽,百花争艳。“中华民族一家亲,可爱城市共同建”一场民族百家宴主题联谊活动在德兴小区进行,来自小区内的8个少数民族代表和社区群众一起欢歌笑语、载歌载舞,共度2020年国庆中秋佳节。这是太仓民族团结进步月的系列活动之一。

  德兴社区内拥有少数民族户籍居民18户,人数36名,暂住户36户,人数19名。分别为满族、回族、蒙古族、朝鲜族、锡伯族、布依族、土家族和侗族等8个少数民族。他们当中有企业就业的,也有自谋职业,如开拉面馆等,还有随子女的退休老人。辖区内还有一处基督教堂,一处伊斯兰清真寺。

  为了让少数民族同胞感受社会主义大家庭的温暖,社区于2005年开设“邻里亲、民族情”少数民族服务之家,开展少数民族同胞谈心谈话和调解工作,让这些散居的少数民族同样感受和谐顺畅。2008年,社区还与苏州市平江区娄门街道相门社区结对,交流分享民族工作发展思路,共同寻求新的工作方法。“关爱少数民族新市民”公益创投项目的实施,通过爱心家访、小组活动、社区活动等平台,实行跟踪服务,增进民族情感,加深对少数民族人员及家庭的了解、沟通和排忧解难。

  谈心、聚心、倾心、暖心、稳心……打造“五心服务”,开展邻里和谐便民服务活动,让每一位少数民族人员在潜移默化中增加对社区的认同感和归属感。该服务之家常年提供法律咨询、信息资讯、日常护理、扶贫帮困等服务项目,结合社区活动,组成包括由少数民族参加的志愿者服务队伍,开展少数民族文化进楼道活动。对个别少数民族家庭因漏水等生活琐事引起的邻里纠纷,主动做好沟通调解,及时“化干戈为玉帛”。

  家和万事兴。家庭是最小的社会单元,也是组成社会结构的基础。家和文化不是一句空头的口号,而是实实在在的付诸实施。

  家和文化,乃德兴社区致力创建的文化品牌,家和文化涵盖“德兴校风文化——家校政社体系建设”、“综合治理文化——多元联动中心建设”、“初心传承文化——退役军人阵地建设”、“社区融入文化——少数民族之家建设”等多个板块,通过这些不同领域的文化建设,合力成就德兴社区的“厚德载道”、“合兴家园”。

  金谷府邸是德兴社区辖区内的一个次新楼盘,落成于2007年。共有17幢高楼,居民864户,人口3000多人。纵观10多年的次新小区存在电瓶车乱停放、楼道杂物乱退房,业主业余文化生活缺乏等共性难题,2020年,该小区物业公司沿江物业党支部与德兴社区党委、金谷府邸小区业委会三方共建小区“红色321民声线”品牌,并成立“民声线红管家”行动支部。做到明确一个目标(即打造一个高品质的物业管理服务综合体),建设两个家(即党员之家和业主之家)和三个服务站(即红色志愿者服务站、环卫工人爱新驿站、夕阳红工作站),将服务工作项目化、数据化和载体化,确保融合红色阵地,形成长效机制,努力实现物业管理与基层治理的转型升级,不断提升居民群众的幸福指数。

  盐铁塘河水,汩汩流淌;阅尽人间春色。进入新时代下,德兴社区以党建为引领,以人民为中心,团结各方人士,协调各方利益,努力为人民群众办好事,做实事。社区干部低调行事,默默无闻,把方便留给人民群众。连社区牌子也挂在一个不起眼的地方,与老百姓同甘共苦,命运与共。社区党委书记、主任陆帅告诉说:“我们将挖掘和整合社区‘核弹老人’‘太仓好人’等资源优势,开展各项公益社会活动,把小区的家和文化进行到底。”

  德兴社区“家和文化”工作法是基于青少年校风文化建设、民生综合治理文化建设、退役军人初心传承文化建设、少数民族社区融入文化建设为一体的工作方法。

  搭建四方平台,构建家校政社体系建设。由社区牵头,定期组织学校、社会组织、家长代表形成常态化联席会议制度,商议青少年校风文化系列活动;构建实践阵地,如“新时代文明实践所”开展青少年志愿服务活动;创建益爱空间,建设爱心健康站、心理咨询室、亲子休闲氧吧,营造舒适、安全、健康的公共文化服务空间;共建思维驿站品牌文化,从“电脑培训”“悦”读欣赏、电影观摩、科技制作、文体活动、心灵健康六大板块发力,打造青少年校外健康成长基地;构筑教育基地,挖掘乡贤、道德模范等典型示范榜样,开展爱国主义教育、传统文化教育、思想政治教育等素质教育。

  打造“321民声线”红色物业党建品牌。形成三方共建共治机制,便民服务和特色服务两项融合服务,一个综合性的党群服务阵地。强化党建引领物业服务企业的领导力,倾听居民声音,做好管家工作,精细化推进社区治理。建强党建联盟。成立“民声线红管家”行动支部,推行行动支部工作法,明确行动目标和计划,开出“需求清单”,列明“资源清单”,制定“项目清单”,达成联盟成员间为民服务项目互帮互助的共识,解决了居民的实际需求。形成联动机制,完善管理体系。形成“3+X”联席会议制度,社区党组织、小区业委会、物业公司和利益相关方共同参与社区治理,解决居民群众反映的突出问题。今年金谷府邸红色物业进小区工作,正在积极争创党建物业管理服务工作省级示范点。

  打造“德兴家和”微网格融合联动体系。依照“1+2+N”微网格融合联动工作法,以德兴社区为指导中心,微网融合联动工作站和德兴社区退役军人志愿服务站为两个平台,以烟草局、公安、网格员、城管、消防、物业等多方力量为N个支点,开展党建引领、支部共建、联席会议、增能培训、网格互融、热线咨询、宣传倡导和志愿服务活动,同时形成打防管控一体,横向到边、纵向到底的“网格化”治安防控格局,为居民营造安全的生活环境。

  建设退役军人工作站,将军人初心、军营文化融入社区建设;联袂退役军人先锋营,组建志愿者团队,在社区扶贫帮困、卫生整治、公益服务等活动中发挥作用;在展示厅展示军人风采、退役之星、成果荣誉,营造社区退役军人初心传承文化;建设退役军人服务社,开展退役军人主题活动,丰富退役军人业余生活,增强其社区归属感。

  建立个案探访日。以个别探访和结对志愿服务的形式定期开展家访活动,了解外来少数民族人员生活、家庭环境,采取主动、及时性的持续跟踪,推行“谈心”“聚心”“倾心”“暖心”“稳心”的“五心工作法”了解需求,解决问题;固定小组活动周。固定每个月第二周为小组活动周。以“我们相聚在社区”“民族团结一家亲”等主题活动,以“邻里亲 民族情”少数民族服务之家为阵地,设立少数民族减压增能小组;开展特色民俗月活动。以民族宣传月为契机,以少数民族习俗、特长,常态化开展“民族百家宴”“牵手邻里 守望亲情”等特色活动,引领多民族同胞积极参与,多民族文化得到发扬,缔结民族团结,构建和谐社区。

  德兴社区积极推行“家和文化工作法”形成,通过不同人群的文化建设,在党建、民生、文化等各项工作取得了上级满意、党员支持、居民拥护、社会认可的明显成效,主要体现在:

  党建引领更加突出。“321民声线”红色物业党建品牌,“民声线红管家”行动支部法的推广,扩大红色志愿者的队伍规模,集中人力、物力、活动载体等进行有机融合。进一步发挥党员志愿服务队的作用,引导更多的业主党员参与共建共治。

  社区文化更加浓厚。德兴校风文化的建设,构筑家校政社四方体系,构建青少年及家长社区成长高地;退役军人初心传承文化的打造,一方面增强退役军人归属感,另一方面引领社区青少年养成刚毅果敢、信念坚定、无私奉献的爱国主义文化,以及社会主义核心价值观的培养,少数民族社区融入文化的积淀,形成了具备少数民族特色的社区文化。

  治理能力更加有效。“1+2+N”微网格融合联动工作,完成了多元联动中心建设,小区治理主体多元、治理资源丰富、治理能力现代化;红色物业的建设,推动了社区党组织引领物业企业服务的领导力,联盟成员间活动阵地及服务设施共同使用,活动共同参与,为民服务项目互帮互助,社区治理能力得到了极大提升。

  位于太仓市区城厢镇中部,老城区西北部,东至盐铁塘,南沿北城河,西接204国道,北靠弇山西路,辖区面积1平方公里。

  2020年末,辖区内有德兴一村、德兴二村、曼氏银洲花园、金谷府邸、万鸿城市华庭、万鸿公寓、万鸿别墅、古塘花苑等住宅小区,共有居民家庭住宅3579户。有通达财富广场公寓、月星家居公寓、美时达公寓、白领公寓等单身公寓1132套。社区下设30个居民小组,总人口8318人,其中户籍人口4203人,流动人口4115人。

  江苏省和谐示范社区、江苏省文明社区、江苏省民主法治社区、江苏省科普示范社区、江苏省科技社区、苏州市先锋社区、苏州市民族工作示范社区。

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